隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和建筑行業(yè)的繁榮，領(lǐng)欣建材公司作為行業(yè)內(nèi)的佼佼者，一直在尋求優(yōu)秀人才的加入，本文旨在發(fā)布領(lǐng)欣建材的最新招聘信息，為求職者提供一個了解公司招聘動態(tài)的機(jī)會，同時也為公司引進(jìn)優(yōu)秀人才提供便利。

公司背景

領(lǐng)欣建材公司是一家專業(yè)從事建筑材料研發(fā)、生產(chǎn)、銷售的高新技術(shù)企業(yè)，多年來，公司秉承“質(zhì)量至上、服務(wù)先行”的宗旨，致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)、環(huán)保的建筑材料，憑借卓越的產(chǎn)品性能和良好的市場口碑，領(lǐng)欣建材在行業(yè)內(nèi)樹立了良好的品牌形象。

招聘信息

1、招聘部門及職位

（1）銷售部：銷售經(jīng)理、銷售代表、客服專員；

（2）生產(chǎn)部：生產(chǎn)經(jīng)理、生產(chǎn)技術(shù)員、質(zhì)檢員；

（3）研發(fā)部：研發(fā)工程師、實驗室助理；

（4）人力資源部：人力資源專員、培訓(xùn)專員；

（5）行政部：行政助理、后勤人員。

2、崗位職責(zé)及要求

（1）銷售經(jīng)理：負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的日常管理，完成公司銷售任務(wù)；

（2）銷售代表：負(fù)責(zé)拓展新客戶，維護(hù)老客戶，完成銷售任務(wù)；

（3）客服專員：負(fù)責(zé)處理客戶咨詢、投訴，提高客戶滿意度；

（4）生產(chǎn)經(jīng)理：負(fù)責(zé)生產(chǎn)線的日常管理，保證生產(chǎn)進(jìn)度和產(chǎn)品質(zhì)量；

（5）生產(chǎn)技術(shù)員：負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)的實施和優(yōu)化，提高生產(chǎn)效率；

（6）研發(fā)工程師：負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的研發(fā)和現(xiàn)有產(chǎn)品的優(yōu)化；

（7）人力資源專員：負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、績效考核等人力資源管理工作；

（8）行政助理：負(fù)責(zé)行政日常事務(wù)的處理和協(xié)調(diào)。

3、任職要求

（1）銷售經(jīng)理：具有銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

（2）銷售代表：具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識；

（3）客服專員：具備較強(qiáng)的溝通能力和應(yīng)變能力；

（4）生產(chǎn)經(jīng)理：具有生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

（5）生產(chǎn)技術(shù)員：具備相關(guān)技術(shù)背景和工作經(jīng)驗；

（6）研發(fā)工程師：具備研發(fā)能力和團(tuán)隊協(xié)作精神；

（7）人力資源專員：具備人力資源管理知識和經(jīng)驗；

（8）行政助理：具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和文字功底。

4、福利待遇

領(lǐng)欣建材公司為員工提供具有競爭力的薪資待遇，并設(shè)立績效獎金、年終獎等激勵機(jī)制，公司還提供完善的培訓(xùn)體系、良好的晉升機(jī)會以及健全的社保福利。

招聘流程

1、投遞簡歷：請將個人簡歷發(fā)送至公司郵箱；

2、簡歷篩選：人力資源部對收到的簡歷進(jìn)行篩選；

3、面試邀請：符合條件的候選人將收到面試邀請；

4、面試：參加面試的候選人需攜帶個人簡歷、相關(guān)證件及復(fù)印件；

5、錄用：面試合格者將收到錄用通知。

注意事項

1、投遞的簡歷請務(wù)必真實、準(zhǔn)確；

2、面試時請攜帶相關(guān)證件及復(fù)印件，以便核實身份；

3、領(lǐng)欣建材公司尊重并保護(hù)應(yīng)聘者的個人隱私，對于收到的簡歷將嚴(yán)格保密。

領(lǐng)欣建材公司始終堅持以人才為核心，致力于打造一支高素質(zhì)、專業(yè)化的團(tuán)隊，我們誠邀有志之士加入領(lǐng)欣建材，共同創(chuàng)造美好的明天，請關(guān)注我們的最新招聘信息，期待與您攜手共進(jìn)！

就是關(guān)于領(lǐng)欣建材招聘信息最新的內(nèi)容，希望這篇文章能夠為您提供有價值的信息，同時也幫助領(lǐng)欣建材公司引進(jìn)優(yōu)秀人才，在求職過程中，如果您有任何疑問或需要幫助，請隨時聯(lián)系我們，我們期待與您的相遇，共同開創(chuàng)美好的未來。